Equipe Wolff

SOLIDÃO - livro de Françoise Dolto As primeiras vivências radicais: o parto e o desmame. Há duas formas de reagir: Construtiva - aprende a se mover, tenta uma comunicação à distância, tenta dominar o espaço. Silencia a comunicação com um fetiche (chupeta, ou chupando o dedo), e se isola do mundo. A experiência de estar só tem gosto amargo. E, se muitas vezes repetido, torna um adulto hostil e amargurado. A capacidade de enfrentar a solidão vem desde a primeira infância, e de como a mãe lida com o bebê: se a mãe conversa com o filho ele tende a enfrentar bem a solidão. Já aos 2 anos: deixar a criança só (não no isolamento). Respeitando sua solidão aparentemente desocupada é indispensável para não ser um adulto “robô” dos outros. Os pais são os mestres da vida - as crianças deveriam ser ensinadas a jamais confundir amor com dependência. No adolescente: o desequilíbrio é retraimento solitário, alternado com atitudes provocantes de conflito. Neste caso, a solidão é um

Hoje a notícia que se tem é que todo o Primeiro Escalão do Brasil está em viagem. Um vai à Rússia, França, outro vai a Portugal. Enfim, por uma questão muito estranha teremos de novo na presidência o Sr. José Sarney. Aquele dos tempos maravilhosos em que todos podiam investir e ganhar dinheiro também com investimentos. Então, ele é o símbolo do começo de grandes mudanças no país e que me leva à pesquisa da Fundação Dom Cabral. “BRASILEIRO RESPONDE POSITIVO ÀS MUDANÇAS” A “disposição pró-mudança” - que se concretiza com as seguintes condições: Apresentar a situação de mudança como uma oportunidade de experimentar novas fórmulas de trabalho. Divulgar a mudança de uma maneira clara, objetiva, e com frequência todas as etapas da mudança. Criar um clima de trabalho onde haja liberdade para sugerir, participar, envolvendo as pessoas na análise e na solução do problema gerador da necessidade da mudança. Estimular a curiosidade sobre os resultados e a prospecção das consequê

Ana Maria Wolff disse: “De acordo com a pesquisa London Research Department este gatinho é uma mistura do siamês com a raça brasileira de pelo curto. Do siamês ele traz os olhos azuis e o pêlo muito macio. Da raça brasileira de gato ele traz a agilidade, o companheirismo, a fidelidade. Ele é muito fi el ao dono. Companheiro do dono. Com uma vantagem muito grande: os assaltantes não conhecem essa raça. Essas pessoas que querem fazer dinheiro às custas dos outros e querem roubar animais para revender - eles não conhecem ainda por ser esta uma pesquisa recente dentro desse departamento. Assim tudo indica: ele não só vai ser um companheiro, um excelente companheiro, não só porque ele tem a raça brasileira, com essa característica companheirismo, como também vai ser agressivo, comparativamente com o inglês na área comercial. Então poderá acontecer dele não permitir insetos, ratos, pois ele tem essa possibilidade de combater estes insetos. É agressividade tipicamente de estilo inglesa. E ag

Projeto "Você é Muito Importante para Nós" © Equipe Wolff Sempre falamos: “Friburgo - A Suíça Brasileira”! Agora falaremos com “Brasileira na Suíça”! Ela conheceu Ana Maria Wolff na piscina do South Beach, em Copacabana. Conversando sobre sua vida recém chegando da Suíça. E agora encontramos um ano depois, Solange Schranz em Itaboraí! Que coincidência! Solange está voltando para a Suíça nesse momento. Dessa vez com toda a família. As meninas vão conhecer como que é viver direto no tempo frio. E vão conhecer uma sociedade moderna. Como será que uma brasileira se adapta a um panorama de vida tão diferente do Brasil? Ela nos trouxe de presente uma coleção de CDs clássicos, livros e dicionários em francês, italiano, alemão. Preciosidades... Solange Schranz Carol e Ana Carolina Schranz. Pergunto às meninas: - Como é morar lá? - Agora que estamos indo com a família. - Que momento bonito! - Ah! Que presente maravilhoso a senhora nos trouxe! Sabe

Projeto "Você é Muito Importante para Nós" © Equipe Wolff O exemplo de vida dos pais no futuro do filho Subindo as escadas íngremes, de um ponto bem localizado, centro de Itaboraí - abra a porta de vidro - surpresa! Você se depara com um ambiente azul, ótimo ar refrigerado, tudo lindo... E lotado! A clientela é rapidamente atendida por moças extremamente educadas! Caso raro, atendentes solícitas em época de Natal. A febre entre os jovens é alinhar os dentes, é preciso um serviço de Raio X completo. Só que este tem características típicas de metrópole, logotipo bonito nos impressos e embalagens. E o sistema é todo digital - imagens nítidas. Sem dúvida é líder em toda a região. Os bons dentistas o indicam. Frente a este empreendimento, encontramos um jovem ativo, nas idas e vindas das tarefas. Totalmente consciente dos detalhes, com paciência para refazer o que preciso for. E com resultados na hora. Nota-se que ele realiza seu trabalho com amor. Perguntei: podemos conv

Por ANA MARIA WOLFF Desenho de Arthur Wolff, com 10 anos “E daí?” - ele se perguntou perplexo diante de suas próprias conclusões. Sua cabeça pendeu um pouco para o lado num jeito peculiar. E daí a dizer “não!” foi um só impulso. “Chega!” - ele exclamou de novo. Aquele não era o horizonte que buscava. Suspendeu os olhos para o infinito e viu o mar. O velho sonho, aquele apelo veemente de futuro, aquela provocação que o mar lhe suscitava era nada. “Olhe isto!” - exclamou para si mesmo. Repudiou a poluição da cidade grande, o barulho, a poeira e o que mais incomodava: a indiferença das pessoas. “Quem é amigo de quem?” perguntou-se. Naquele momento de crucial decisão, só uma resposta lhe veio: “quero voltar às minhas raízes”. E na sua mente pode ver de novo aquele azul resplandecente do céu de Rio Bonito. E o contorno daquelas montanhas azuladas, repletas de matas, como uma moldura perfeita do cenário de sua terra. “Ah! Quero voltar!” decidiu. “Quero mais ainda”. Contou ao

Dicas da Equipe Wolff: O que as empresas querem são as chamadas “competências” Competências são as habilidades de um profissional de hoje: Uma pessoa flexível, com traços de personalidade de liderança e iniciativa. E que tenha espírito empreendedor. Que tenha visão global da empresa onde está (e não só da função). Que possa compreender as necessidades dos clientes. Não ser acomodado. Ser do tipo arrojado. Possa buscar informações e ser hábil em gerir pessoas. Saber lidar e trabalhar com prioridades da empresa. E principalmente, um temperamento acessível. Portanto, numa entrevista são esses os pontos que podem ser avaliados. Não espere as perguntas, não através de perguntas, mas de situações assim: Conte uma situação em que usou o seu conhecimento técnico ou do conhecimento dos negócios da empresa para solucionar um problema. Observe o conhecimento técnico e a análise que fez sobre os problemas que surgiram. Descreva uma situação em que foi desafiado a entende

O jardim é a expressão do seu amadurecimento como pessoa. É muito bom ter um jardim. Ele começa com um certo planejamento. Quero flores com perfume. Quero samambaias neste recanto. Quero pássaros cantando aqui. Mas a seguir vem só surpresas. Isto porque a cada dia renova-se o brinde daquele alvorecer: hoje nasceu a flor amarela! Hoje o pé de algodão está cheio de flores! Nasceram as flores da Pata-de-Vaca. Mas como é que vieram roxas se recolhi a semente de uma árvore de flor branca? Descobri que depende do tipo de solo. Outra surpresa que agrada: cada flor traz uma espécie de borboleta diferente. E a gente começa um jardim sempre com as flores mais simples, e de preferência de origem da própria região que você está. Primeiro que os transeuntes não se sentem tentados a roubar... E depois, porque você vai adquirindo mais traquejo com as espécies mais fortes. Até chegar ao requinte do manejo com as plantas mais delicadas. É como se estivesse fazendo um curso em que a Natureza lhe ensi

Entrevista exclusiva à Equipe Wolff realizada em 08 de dezembro de 2012 O Dom da Palavra Ele se sente "tricampeão."  Nunca ninguém foi eleito assim! Espaçado, pode alguém ter sido eleito. Mas três vezes consecutivas é a primeira vez. Entrou para os anais da história da OAB de Niterói e do Brasil. Nunca ninguém foi três vezes presidente e cada vez com maior número de votos! O jornalismo e a advocacia, ambos tem que ter o dom da palavra e da transmissão da verdade na comunicação. E ele aconselha ao que inicia a busca por uma profissão: “Procura como profissão somente o que você gosta. Não procura só pelo dinheiro... Procura uma profissão que te valorize. Se você escolher Direito - estude bastante e se aplique, porque não é fácil. Se você gostar de Jornalismo, faça! Faça isso - porque é o que você  gosta !”. Estamos conversando com o recém-reeleito Presidente da OAB - Niterói, que nos recebe com toda amizade e cordialidade, em sua bela sala recém-reformada:

A ideia seria propor a quem está lendo, ou a quem interessar possa, um debate. Tendo em vista que um decreto governamental de março de 2011 prevê a participação de representantes de trabalhadores no conselho de administração das empresas estatais – tudo está mudando no mundo do trabalho. Agora outra novidade, esta é de grande impacto para as empresas se, de fato, vigorar.  Pensemos juntos aqui, e proponho: qual o seu modo de julgar esta questão? “TST condena banco a pagar danos morais coletivos” (Notícia: Valor, 01/11/2013) Porque? Por falta de pagamento das horas extras aos funcionários. Então vamos repetir a notícia para avaliar a questão: “O Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco do Amazonas a pagar danos morais coletivos por falta de pagamento de horas extras aos funcionários. Decisão unânime pela 5ª Turma”. Já pensou? Unânime! ---------------------------------------------------------------------- Vamos avaliar os aspectos:

Resumo: Reinaldo Wolff 1. O que o gestor imobiliário deve ter em mente quando irá formalizar um contrato imobiliário? O destino do contrato, o registro imobiliário. Por isso em primeiro lugar deve ter a clareza da negociação quanto a procedência do imóvel, a capacidade civil das partes quanto a aptidão para contratar e os requisitos previstos no art. 176 parágrafo III, da lei 6015/73, Lei de Registros Públicos. Devendo ainda constar nome, nacionalidade, estado civil, número dos documentos de identificação, do CPF ou CNPJ e do domicílio. A manifestação da vontade de firmar o contrato é formada com assinatura no mesmo, esta deverá ser livre, ou seja, sem vícios de consentimento, como: erro, dolo, coação, lesão, estado de perigo, ou fraude. Assim se faz necessário que se tenha absoluta transparência no ato contratual para se evitar que este seja desfeito mediante ação judicial, pelos motivos acima citados. Por isto, as firmas (= assinaturas) dos contratantes deverão ser feitas por