O mistério de "Luíza"
Um dia,
certa Sra. Luíza veio acompanhar o marido, que veio conversar sobre negócios
com o economista, Dr. Wolff. O economista, trabalhando junto com a esposa
perceptiva em negócios, explicou detalhes sobre a loja do empresário. A empresa
estava assolada pelo desconsolos de planos de impacto econômico, criados pelo
governo. O empresário chega aflito, e diz para a esposa dele: “Fica quieta, que
você não entende nada disso”.
Passado um
longo tempo, veio uma viúva, Sra. Luíza, dialogar com a perceptiva, sobre a
empresa. A lojista estava “inebriada de novas ideias empresariais”. E com este
diálogo, sentiu-se forte no seu impulso de agir nos negócios. Disse a lojista:
“Aquele senhor, meu marido, é que não entendia nada de negócios. Ele não me
deixava dar nenhum palpite. E agora estou cheia de coragem para inovar”. E
assim, trocaram ideias sobre o futuro. Após 15 anos, em 2011, eu enviei a
seguinte carta para esta Sra. Luíza:
Sou o jornalista Reinaldo Wolff. Solicito uma entrevista exclusiva, de
cunho humanístico, o lado humano desta personalidade que é a senhora Luíza Helena
Trajano Inácio Rodrigues.
A ideia é
conhecer o pensamento do líder, o lado humano e não apenas o profissional.
Caso seja
de seu agrado, queira por favor indicar que sim e a seguir eu possa enviar as
perguntas por e-mail.
O nosso
objetivo em comum é divulgar ainda mais este importante universo que é a
administração de Magazine Luíza, símbolo de líder internacional.
Cordiais
saudações.
RW.
Resposta:
Boa tarde.
Somos a
assessoria de imprensa do Magazine Luiza.
Por favor
me encaminhe as perguntas por e-mail.
Obrigado,
Ricardo
Fonte
Segue anexo
a entrevista.
Por favor,
nos certifique que as perguntas serão respondidas exclusivamente pela Sra.
Luíza.
Inclusive,
peço uma foto para acompanhar a entrevista.
Estamos
aptos a escrever um livro, caso ela se interesse de fazer uma biografia.
Cordialmente,
Equipe
Wolff.
Mais um
tempo se passou, e fomos encontrar algumas dessas respostas, na entrevista que
a Sra. Luíza deu essa semana na TV.
1º: Uma das
razões do seu sucesso, são as reuniões produtivas que faz com toda a sua
equipe.
2º: Nessas
reuniões, todos cantam junto.
3º:
Terminam a reunião com orações.
Serão estes
os diferenciais para tão privilegiado sucesso?
Ainda,
parte desse sucesso, é o princípio empresarial de valorização dessa pessoa e do
incentivo para a melhoria.
//MW
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Curso da
Equipe Wolff sobre o trabalho em equipe
Texto do livro Percepção, autoria Ana Maria Wolff:
"1)
Economize energia desnecessária com coisas que não dão mais força à mente: ter
energia para as coisas que tem de ser feitas.
2) Fazer
frequentes reuniões produtivas com a sua equipe.
3) Motivação =
para usar energia mais proveitosa.
4) Não
gastar o dia à toa! à Precisará de horas para recuperar a energia de
volta.
5) Conduz o
pensamento a Deus. Reza!
6)
Intensificar os estudos. Pôr energia de crer no estudo.
7) O que é
preciso para continuar a ser o líder? Não perder a paciência. Não estourar.
8) Lema:
limpeza, ordem, harmonia, fé.
9) Não
discutir. Não odiar. Não domar ninguém.
10) Melhorar o temperamento."
*Matéria originalmente publicada em 11 de janeiro de 2013 - atualizada.
*Matéria originalmente publicada em 11 de janeiro de 2013 - atualizada.
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